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Nr. 156, August 2022 - Ihre Gesellschaft

Niedriglohn-Land Deutschland

Angeblich sollten 2.000 Beschäftigte aus der Türkei eingestellt werden, um den Personalmangel insbesondere an den Sicherheitskontrollen der Flughäfen zu lindern. Doch gerade einmal 150 Arbeitende haben sich beworben. Das „Angebot“ der Unternehmen ist so schlecht, dass es sich für sie schlicht nicht lohnt! Ein weiterer Beweis, dass der Personalmangel kein „Versehen“ ist. Bevor sie mehr bezahlen und Vollzeitstellen anbieten, leben sie lieber mit dem extremen Personalmangel und dem Chaos, dessen Folgen die Beschäftigten und die Fluggäste ausbaden müssen.

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